Kỹ Năng Quản Trị Nhân Sự

QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

Tại TrainXpert Việt Nam, chúng tôi cung cấp chương trình đào tạo Kỹ năng Quản trị Nhân sự chuyên sâu, giúp doanh nghiệp tối ưu hóa nguồn nhân lực và nâng cao hiệu suất làm việc. Khóa học được thiết kế dành cho các nhà quản lý, chuyên viên nhân sự và những ai muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực HR.

Học viên sẽ được trang bị kiến thức và kỹ năng thực tiễn về:
✔️ Chiến lược quản trị nhân sự – Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu doanh nghiệp.
✔️ Tuyển dụng & Đào tạo – Tối ưu quy trình tuyển dụng, giữ chân nhân tài và phát triển đội ngũ.
✔️ Quản lý hiệu suất & Đánh giá nhân viên – Thiết lập KPIs, OKRs và hệ thống đánh giá công bằng, minh bạch.
✔️ Chính sách lương thưởng & Đãi ngộ – Xây dựng chế độ đãi ngộ cạnh tranh để thu hút và giữ chân nhân viên giỏi.
✔️ Văn hóa doanh nghiệp & Gắn kết nhân sự – Phát triển môi trường làm việc chuyên nghiệp, tạo động lực cho nhân viên.

Quản trị Nhân sự Tổng thể
Kỹ năng Tuyển dụng & Đào tạo Nhân tài
Chính sách Lương, Thưởng & Đãi ngộ
Luật Lao động & Quan hệ Nhân sự
Xây dựng Văn hóa Doanh nghiệp & Gắn kết Nhân sự

MỤC TIÊU SAU CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO

Sau khi hoàn thành chương trình đào tạo Quản trị Nhân sự tại TrainXpert Việt Nam, học viên sẽ nắm vững kiến thức và kỹ năng thực tiễn trong quản lý nhân sự, từ tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất đến xây dựng chế độ đãi ngộ hợp lý. Đồng thời, học viên có thể áp dụng các công cụ và phương pháp hiện đại để tối ưu hóa quy trình nhân sự, nâng cao hiệu suất làm việc và phát triển văn hóa doanh nghiệp bền vững. Ngoài ra, chương trình còn giúp học viên hiểu rõ các quy định pháp luật lao động, giảm thiểu rủi ro pháp lý và tạo môi trường làm việc công bằng, chuyên nghiệp.